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청년내일채움공제: 최대 1200만원지급

by 투투남 2023. 7. 21.

청년내일채움공제는 정규직 취업일로부터 6개월 이내 청년공제 가입신청까지 완료하면 지원 가능합니다. 문의는 고용노동부 고객상담센터 (1350(3-8))로 가능합니다. 가입을 원하는 청년과 기업은 가입기한 내에 "청년공제" 홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)를 통해 참여신청하고, 고용센터의 참여승인 후 청약신청 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약가입신청을 반드시 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 완료해야 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

청년내일채움공제

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

목차

청년내일채움공제란?
1-1. 청년과 중소기업을 위한 기회, 청년내일체움공제의 의미
(1) 청년내일채움공제의 정의와 목적
(2) 중소기업과 청년에게 제공하는 혜택

청년내일채움공제 지원대상
2-1. 지원대상 청년의 자격 요건
(1) 나이와 복무기간에 따른 참여 제한
(2) 고용보험 이력과 학력 조건
2-2. 공제 가입 대상 기업의 조건
(1) 고용보험 피보험자수와 업종 확인 기준

청년내일채움공제 지원 내용
3-1. 청년의 적립과 공동 적립 제도
(1) 청년이 적입 하는 금액과 방법
(2) 기업과 정부가 공동 적립하는 방식
3-2. 만기 후 추가 혜택과 연장가입 가능성
(1) 만기 시 지급되는 만기공제금과 추가 지원
(2) 중소기업벤처기업부의 내일채움공제 연장가입

청년내일채움공제 신청절차
4-1. 워크넷을 통한 참여신청
(1) 청년과 기업의 참여신청 절차
(2) 고용센터의 자격심사와 승인 여부 통보
4-2. 청년공제 청약 홈페이지에서의 신청 완료
(1) 신청기한과 자격심사에 따른 완료 시기

5. 결론

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 청년내일채움공제란?

 

1-1. 청년과 중소기업을 위한 기회, 청년내일채움공제의 의미

 

 

청년내일채움공제는 청년들과 중소기업을 위한 소중한 기회를 제공하는 제도입니다. 이 프로그램은 청년들의 초기 경력 형성과 미래 설계 기반 마련을 지원하고, 동시에 기업들이 우수한 인재를 확보하고 유망한 청년들을 성장시킬 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 청년과 중소기업 간의 상생과 발전을 도모하며, 노동시장에 활력을 불어넣는 중요한 역할을 수행합니다.

청년들은 이 제도를 통해 경력을 쌓고 미래를 준비할 수 있는 소중한 기회를 얻습니다. 신규 취업한 청년들이 중소기업에서 정규직으로 취업하면서 초기경력을 형성할 수 있도록 지원하고, 장기근속을 통해 안정적인 직장생활을 이끌어낼 수 있습니다. 또한 적립한 금액은 만기 시점에 지원금으로 반환되어 경제적인 안정과 더 나은 미래 설계를 돕게 됩니다.

중소기업들은 이 프로그램을 통해 우수한 청년 인재를 확보할 수 있습니다. 경쟁이 치열한 인력 시장에서 훌륭한 인재를 유치하고 유지하는 것은 중요한 경쟁력이 됩니다. 청년내일채움공제를 통해 기업들은 잠재력 있는 청년들을 채용하고 지원함으로써 인재 유치에 도움을 줄 수 있습니다. 이를 통해 기업들은 지속적인 성장과 발전을 이루어낼 수 있을 것입니다.

이처럼 청년과 중소기업 모두에게 큰 의미를 가지는 청년내일채움공제는 사회적으로도 중요한 가치를 지니고 있습니다. 젊은 청년들의 미래를 밝게 비춰주며, 중소기업들이 경쟁력을 갖추고 성공적인 사업을 이끌어내는데 기여하는 이러한 프로그램이 꾸준히 지원되고 발전해 나가기를 바라며, 청년들과 중소기업들의 더욱 빛나는 미래를 기대합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 청년내일채움공제 지원 대상

 

2-1. 지원 대상 청년의 자격 요건

 

청년내일채움공제의 지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년들이며, 군 복무기간에 비례하여 최고 만 39세까지 참여 가능합니다. 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 자가 지원 대상입니다. 다만, 3개월 이하의 단기 가입 이력은 제외됩니다. 또한, 방송, 통신, 방송통신, 사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 지원 대상에서 제외됩니다.

 

 

2-2. 공제 가입 대상 기업의 조건

 

공제 가입 대상 기업은 정규직 채용일 기준으로 직전 3월간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상부터 50인 미만인 건설업과 제조업의 중소기업입니다. 피보험자수 산정 시 사업주, 일용근로자, 특수고용형태종사자, 노무제공자, 예술인은 제외하고 산정합니다. 업종 확인은 고용보험 시스템 상 사업주(본사)에 해당하는 업종으로 확인하되, 사업장별로 업종이 다를 경우 청년이 소속한 사업장의 업종 기준으로 판단됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

청년 보증부 월세 대출

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 청년내일채움공제 지원 내용

 

3-1. 청년의 적립과 공동 적립 제도

 

청년은 본인이 2년간 400만 원을 적립해야 합니다. 이는 20개월 동안 매월 16만 원을 적립하고, 이후 4개월 동안은 매월 20만 원을 적립하는 방식입니다. 기업과 정부는 공동으로 청년의 적립금과 같은 금액인 400만 원을 추가로 적립합니다. 따라서 2년 후 만기 시 청년은 총 1200만 원의 만기공제금을 지급받을 수 있습니다. 이를 통해 청년은 최소 2년 동안 동일한 사업장에서 근무하면서 실질적인 경력 형성의 기회를 얻을 수 있습니다. 만기 후 중소기업벤처기업부의 내일채움공제를 통해 3~5년간 연장가입이 가능합니다.

 

 

3-2. 만기 후 추가 혜택과 연장가입 가능성

 

만기 시 지급되는 1200만 원의 만기공제금 외에도 추가적인 혜택이 있습니다. 중소기업벤처기업부의 내일채움공제에 연장가입하면 만기금의 일부를 추가 지원받을 수 있습니다. 이를 통해 청년은 더욱 안정적인 미래를 준비할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. 청년내일채움공제 신청 절차

 

 

4-1. 워크넷을 통한 참여신청

 

워크넷을 통한 청년내일채움공제 참여신청은 매우 간편하고 신속하게 진행할 수 있습니다. 먼저, 기업이 워크넷을 통해 공제 가입 대상 청년을 모집하고 선택합니다. 선택된 청년은 해당 기업에 합격하여 정규직 채용을 받은 후, 워크넷에 자신의 정보와 가입 의사를 신청합니다.

청년은 워크넷 홈페이지에서 청년내일채움공제를 위한 참여신청을 작성합니다. 이때 필요한 정보는 개인정보와 학력, 취업 정보 등입니다. 참여신청이 완료되면 기업과 청년의 정보를 고용노동부에서 검토하고 승인 여부를 통보합니다. 기업과 청년은 이후 워크넷을 통해 청년내일채움공제에 참여할 수 있습니다.

빠르고 간편한 워크넷을 통한 참여신청으로 청년과 기업은 청년내일채움공제의 혜택을 받을 수 있습니다. 이를 통해 청년은 초기 경력 형성을 지원받고, 기업은 우수한 인재를 확보하여 경쟁력을 향상할 수 있습니다.

 

 

 

4-2. 청년공제 청약 홈페이지에서의 신청 완료

 

 

청년내일채움공제 청약 홈페이지에서의 신청은 정말 간단합니다. 먼저, 워크넷을 통해 참여신청이 승인된 청년들은 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청년공제를 위한 신청을 완료하면 됩니다.

청년들은 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 청약 신청을 완료해야 합니다. 이때 필요한 서류나 절차는 워크넷에서 이미 승인된 정보를 바탕으로 자동으로 입력되므로 추가적인 준비나 번거로움이 없습니다.

청년들이 원하는 기간 내에 청약 홈페이지에서 간편하게 신청을 마치고 나면, 중소기업벤처진흥공단에서 정부지원금을 신청 및 적립해 줍니다. 이렇게 신청이 완료되면 2년간 청년과 기업이 공동으로 적립한 400만 원과 정부지원금 400만 원이 만기 시점에 합산된 1,200만 원+α의 만기지원금을 지급받게 됩니다.

청년공제 청약 홈페이지를 통해 간단하게 신청을 완료하고 혜택을 받을 수 있으니, 많은 청년들이 이 제도를 활용하여 미래를 준비해 나가기를 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. 결론

 

 

청년내일채움공제는 청년들의 초기 경력 형성을 지원하고 미래 설계 기반을 마련할 수 있는 소중한 기회를 제공합니다. 노동시장에 새로운 취업 기회를 얻은 청년들이 중소기업에서 경력을 형성하고 성장할 수 있도록 돕는 동시에, 기업들은 우수한 인재를 확보하고 인재 유치에 기여할 수 있도록 공동으로 적립하여 청년들의 장기근속을 지원하는 제도입니다.

지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하인 청년들이며, 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 경우에 참여 가능합니다. 또한 기업은 고용보험 피보험자수가 5인 이상부터 50인 미만인 중소기업이어야 하며, 해당 기업에 정규직으로 취업한 청년들이 지원 대상이 됩니다.

청년들이 이 프로그램에 참여하려면 워크넷을 통해 참여신청을 해야 합니다. 워크넷에서 승인된 청년들은 청년공제 청약 홈페이지에서 간편하게 신청을 완료할 수 있습니다. 이때, 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 신청을 완료해야 합니다. 신청은 워크넷에서 이미 승인된 정보를 바탕으로 자동으로 입력되므로 추가적인 서류 제출이나 복잡한 절차는 없습니다.

청년들이 청약 홈페이지에서 신청을 완료하면 중소기업벤처진흥공단에서 정부지원금을 신청하고 적립해 줍니다. 이렇게 신청이 완료되면 2년간 청년과 기업이 공동으로 적립한 400만 원과 정부지원금 400만 원이 만기 시점에 합산된 1,200만 원+α의 만기지원금을 지급받게 됩니다.

청년내일채움공제는 청년들이 미래를 준비하고 더 나은 경력을 형성할 수 있도록 지원하는 소중한 제도입니다. 젊은 청년들의 미래를 밝게 비춰주고, 기업들에게 우수한 인재를 제공하여 경제의 발전과 사회의 번영에 기여하는 이러한 프로그램이 계속적으로 지원되기를 바라며, 많은 청년들이 이 기회를 활용하여 꿈과 목표를 이루어가기를 기대합니다.